공지사항
중부지방고용노동청 경기지청 수원고용센터 통계조사원 채용공고 | ||||||||||||
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작성일 | 2013-03-06 | 조회수 | 981 | |||||||||
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중부지방고용노동청 경기지청 수원고용센터 통계조사원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2013년 3월 6일 고용노동부 중부지방고용노동청 경기지청장 ================================================================ 1. 채용예정인원 : 54명 2. 담당업무 및 채용기간 가. 담당업무 : 통계조사표 회수․검토․입력 등 나. 채용기간 : 2013. 4. 1.(월) ~ 6. 27.(목) 3. 근무조건 가. 근무장소 : 수원고용센터 노동시장분석팀(팔달구 인계동 952-3 세아빌딩 4층) 나. 임금 : 일급 44,670원, 주휴수당 등 법정수당 지급 다. 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00) 라. 후생복지 : 4대 보험 가입 마. 기타 휴일 ․ 휴가 등은 「고용노동부 기간제근로자 관리규정(훈령 제34호, ’11.3.25.)」에 따름 4. 응시자격 가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
나. 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인은 자격조건 및 업무능력을 갖춘 경우 우대 다. 취업보호․지원 대상자와 기초생활보장 수급자가 자격조건 및 업무능력을 갖춘 경우 우대 ※ 저소득층 범위: 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주 라. 단, 응시원서 접수 마감일 현재까지 유효하게 등록되고 면접당일까지 해당 증명서를 제출한 자로서 응시지원 자격조건 및 업무능력(면접점수가 60점 이상인 경우)을 갖춘 경우에 한하여 우선 채용
5. 심사방법 및 일정 가. 1차 : 서류전형 - 심사내용 : 구비서류충족, 자기소개서, 전문분야 등에 대한 평가 - 선발인원 : 서류전형 고득점자 순으로 채용예정 인원의 1.5배수 내외 - 합격자발표 : 2013. 3. 18.(월) 16:00 경기지청 및 수원고용센터 홈페이지 나. 2차 : 면접시험 - 심사내용 : 서류전형 합격자를 대상으로 성실성, 적극성 등 평가 - 일자 : 2013. 3. 20.(수) 14:00~18:00 - 합격자 선정 : 면접채점결과 100점 만점기준으로 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용 다. 최종합격자 발표 - 2013. 3. 28.(목) 16:00 경기지청 및 수원고용센터 홈페이지에 공고 6. 응시원서 접수 가. 접수기간 : 2013. 3. 6.(수) ~ 3. 12.(화) 나. 접수방법 : 워크넷(www.work.go.kr)에서 알선요청(구직등록) 후 온라인 입사지원(hyunek@moel.go.kr) ※ 반드시 응시원서 및 자기소개서는 <붙임 1> 서식으로 작성하여 제출 7. 제출서류 가. 응시원서 및 자기소개서 1부(붙임 1) 나. 주민등록등본 1부 다. 경력증명서* 1부(해당자에 한함) * 경력증명서 : 통계청 및 지자체 등에서 통계조사의 경력 있을 시에 제출하며 고용노동부 통계조사 관련 경력증명서는 제외 라. 자격증* 사본 1부(해당자에 한함) * 자격증 : ITQ, 사무자동화 등 엑셀 및 컴퓨터 활용능력 관련 자격증, 운전면허증 ※ 「가」호 서류는 원서접수기간 내에 제출하고, 서류전형합격자에 한해 면접심사 당일 「나~라」호 서류 제출 8. 유의 사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다. 나. 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우에는 향후 2년간 채용을 제한합니다. 다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 라. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 마. 기타 자세한 사항은 채용대행담당자(김나영[※ 워크넷전산문의], ☎ 031-231-7903) 또는 수원고용센터 노동시장분석팀(※ 근무내용문의 ☎ 031-231-7954)으로 문의하시기 바랍니다. |