신규고용촉진장려금을 받기 위해서는 대상자별 실업기간을 초과하여 실업상태에 있는 자를 고용지원센터 등의 알선에 의하여 피보험자로 채용하여야 합니다.

당해 지원기간동안 급여 지급내역(계좌입급)을 확인할 수 있는
계좌입금 확인자료, 임금대장, 출근부 등을 같이 제출하시고,
지원대상자(청년, 여성가장, 농어업인 등)에 따라 추가자료가 필요할 수 있습니다.
신청서 상단의 사업장관리번호는 사업자등록번호와 뒷부분에 “ ­ 0 ”을 기재하시면 됩니다.(반드시 기재)

#### 지급제한 사항

① 지정(사후)알선에 의해 채용된 구직자
② 비상근촉탁 근로자 및 근로계약이 기간의 정함이 있는 자(정규직 채용만 가능)
③ 최종 이전사업주와 관련사업주에게 채용된 경우(시행규칙 제37조제1항)
④ 채용일 전3월, 후12월간 전체근로자중 사업주가 인위적으로 감원시킨 경우
(당해사업장 고용보험피보험자 상실코드: 23～25에 해당함/ 자진퇴사 무관)
⑤ 지자체 등으로부터 보조금을 지원받는 경우(보조금액분 감액 지원)
(신청서 제출시 보조금 자료 제출: 고의 누락시 부정수급 조치)
⑥ 민법 제777조에 따른 친족(8촌이내 혈족, 4촌이내 인척 및 배우자) 채용
(친족관계를 숨기고 장려금 신청시 부정수급 조치)
⑦ 고용보험료 체납이 있는 경우
⑧ 최저임금 미만으로 임금을 지급하는 경우 또는 임금체불 시
신청서 뒤쪽면의 지원대상 구분 란에 청년, 장기실업자, 여성가장, 장애인, 고령자 등 반드시 표기 신청서와 기타 관련 자료를 첨부하여 급여지급 이후 매월 단위로 아래 주소로 우편발송 하시기 바랍니다.
경남 진주시 칠암동 414-10 아이비타워 2층
660-987 기업지원팀 고용안정담당
으로 보내시면 됩니다.