(‘16.6.13(월), 경영관리실 홍성표 책임연구원, 043.710.5921)

？ 목 적 : 퇴사자 결원 충원 및 고유업무 기능강화

？ 인 원 : 총 2명 [고용존직원(선임급)/ 6개월 챌린지PD(1명)]

？ 채용방법 및 조건 : 공개채용 / 정규직(3개월수습)/계약직(6개월 챌린지 PD)

？ 모집분야

1) 공통사항 : 청년고용촉진을 위한 산업 경력자, 6개월챌린지 플랫폼 PD

2) 우대사항

(가) 고용존 업무 기획 및 창업생태계 조성

① 고용관련 사업 발굴 기획 능력이 탁월한 자

② 창조혁신센터의 청년 일자리 창출 역할 수행에 필요한 관련분야 전문지식과 경험이 풍부한 자

③ 미래지향적 비전 제시 및 청년 일자리 창출의 장기발전 전략 수행능력을 갖춘 자

④ VC, 창업, 신규사업발굴 등 의 경험이 풍부하고 이를 바탕으로 개혁을 추구하려는 의지와 목표달성의 추진력을 보유한 자

(나) 6개월 챌린지 PD

① 해외창업 경험자

② 창업지원 멘토 및 컨설팅 경험자

③ 폭 넓은 VC 또는 엔젤투자 네트워크 확보 자

④ 민간·공동 창업보육기관 또는 창업업무 경험자

⑤ 벤처투자기관 투자심사 및 투자관련 업무 경험자

？ 응시조건

1) 직급별 자격기준

？ 채용 방법

1) 방법 : 공개채용

2) 절차 : 공고(홈페이지) ⇒ 원서접수 ⇒ 면접시험 ⇒ 합격통지 ⇒ 임명

3) 인원 : 총 2명[경력직 2급(1명), 6개월 챌린지 플래폼 PD(1명)]

(적격자 없을 시 미채용)

？ 향후 계획

1) 인력채용 공고 : 6월 13일(월) ~ 22일(수) / 10일간

2) 1차 서류심사[25일(금)], 2차 면접심사 [6/29일(수)] 실시

3) 최종 합격통보 및 채용일 : 7월 1일(금) / 7월 11일(월)