1. 채용개요

1) 채용규모 : 총 300명 (일반인턴 240명, 고졸인턴 60명)

*지역(사업)본부별 채용인원은 하단 참조

2) 담당직무

ㅇ 고객관리, 보상, 판매, 주거복지, 토지개발사업, 주택건설사업, 도시재생사업, 건설현장 업무지원 등

3) 지원자격

ㅇ (응시연령) 만 19세 이상 34세 이하

*1982.1.1 이후, 1997.5.23 이전 출생한 자

ㅇ (학력？전공) 전공 제한은 없으며, 학력은 인턴유형별로 구분 적용

- 일반인턴 : 재학생 및 휴학생을 제외한 일반인 대상

- 고졸인턴 : 최종학력이 고등학교 졸업자 또는 이에 준하는 학력소지자 대상

(대학생 및 휴학생 지원 가능, 고등학교 재학생 제외)

*별도 수업없이 대학교 졸업이 가능한 경우는 대학교를 졸업한 것으로 간주(고졸인턴으로 지원불가)

- 채용완료 후 성적증명서 등을 제출받아 해당사항 검증

ㅇ 채용대상 제외자

① 재학생？휴학생 및 취업이 결정된 자(다만, 고졸인턴은 대학교 재학생 및 휴학생 채용 허용)

② 2009～2015년 LH 청년인턴 근무 경력자

③ 기타 공사 인사규정 제9조(채용금지)에 해당하는 자

2. 근무조건

1) (신분) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자

2) (계약기간) 2016. 6. 22 ～ 2016. 11. 18 (5개월)

3) (보수) 월 137만원 * 세금 및 4대 보험 본인 부담금 공제 후 지급

4) (근무시간) 주 5일, 1일 8시간(09～18시, 월 1일 유급휴가 부여)

5) (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험 및 국민연금 가입

3. 전형절차 및 일정

4. 지원서접수 및 선발방법

1) 지원서접수

ㅇ (접수기간) 2016.05.30(월) 09:00 ～ 2016.06.01(수) 18:00

ㅇ (접수방법) 공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr)에서 인터넷(온라인)으로만 접수

ㅇ (제출 서류) 지원서 및 자기소개서는 공사 홈페이지에서 내려받아 작성？제출하며, 자격증 등 해당서류는 스캔파일로 제출

ㅇ (최종합격시 제출 서류) 주민등록등본, 채용신체검사서, 가족관계증명서, 스캔파일 제출 서류 원본 각 1부

2) 선발방법

ㅇ (1차 심사) 서류전형

- 지원서를 바탕으로 심사 후 면접전형 대상자 선발

* 합격자 발표 : 6. 8(수) 16:00(공사 홈페이지)

ㅇ (2차 심사) 면접전형

- 면접일시？장소는 면접전형 대상자에 한하여 공사 홈페이지에서 본인이 직접 확인

- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

ㅇ (면접합격자 발표) 6.17(금) 16:00 공사 홈페이지에서 본인이 직접 확인

- 합격자는 6.22(수)부터 현업에 배치되어 근무

3) 사회형평적 채용

ㅇ 국가유공자, 장애인, 저소득층 및 ‘16년 졸업자, 자격증 소지자에 대하여 가산점을 부여하여 우대

* 가산점은 동일한 군내에서는 중복적용 없이 지원자에 가장 유리한 가산점

1개만 적용하고 군이 다른 경우 중복 적용 가능

1) 취업보호(지원)대상자 증명서 제출(공고일 이후 발급분만 인정, 가점비율은

국가보훈처에서 발급하는 취업보호(지원)대상자증명서상의 비율 적용)

2) 지원자 본인 명의의 수급자 증명서만 인정

3) 일반인턴 및 고졸인턴 모두 해당(대학원 졸업은 적용 제외)

4) 해당 자격증은 붙임 참조

ㅇ 국가유공자 6%, 장애인 6%, 지역인재 50% 채용목표제 도입

* (지역인재) 대학원을 제외한 최종 학력을 기준으로 수도권 이외의 지방소재

고등학교 또는 대학교 졸업자

4) 우대선발 근무권역

ㅇ 본부별 원거리 근무지역 선발인원 채용목표제 시행

- 우대선발 근무권역

5. 취업지원 및 정규직 채용시 우대조치

1) (취업 지원) 1개월 이상 근무자에게 인턴 수료증 발급

ㅇ 근로기준법(제39조)에 따라 30일 이상 근무한 자가 퇴직 후

3년 이내에 요청할 경우 경력증명서 발급

2) (정규직 채용시 우대조치) 4개월 이상 근무하고 근무성적이

우수한 청년인턴에 대해서는 신입사원 공개채용시 서류전형을 실시할 경우 서류전형 가점(3%) 부여 및 취업활동 시 입사추천서 발급(선정일로부터 6개월간)

ㅇ 근무성적이 우수한 지역본부별 우수인턴 중에서 상위 20%이내에 해당하는 탁월인턴에 대해서는 신입사원 공개채용시 서류 전형을 실시할 경우 서류전형 면제

ㅇ 가점은 계약기간 종료일로부터 2년간 유효

6. 유의사항

1) 붙임의 지원서와 자기소개서를 내려받아 작성 후 제출하시기 바랍니다.

2) 지원자격, 근무조건, 근무지역 등을 확인하여 신청하시기 바라며, 지원서의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

3) 지원서 등의 허위기재 또는 기재착오 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 이러한 사실이 발견될 경우 입사 후라도 합격이 취소될 수 있습니다.

4) 일반인턴 및 고졸인턴에 중복지원할 경우 모두 무효처리 되오니 유의하시기 바랍니다.

5) 공공기관, 학교 등에서 입사지원을 하는 경우 해당기관의 보안조치로 인해 파일 업로드가 되지 않을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

6) 신청인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

7) 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

8) 기타 자세한 사항은 해당 지역(사업)본부 담당자 연락처로 문의하시기 바랍니다.