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공지사항

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「사업지구 물건조사 업무」유기계약근로자 채용 공고 안내
작성일 2016-03-31 조회수 502
첨부파일

사업지구 물건조사 업무

유기계약근로자 채용 공고

 

 

한국토지주택공사 충북지역본부에서는 토지보상 사업지구 물건조사 등의 율적인 업무수행을 위하여 유기계약근로자(업무보조원) 채용계획을 음과 같이 공고합니다.

 

1. 채용개요

 

채용개요

채용분야

인원()

담당 업무

업무보조원

1

토지 및 지장물 등 물건조사업무 보조

 

근무지역

근무부서

관할지역

충북지역본부 보상관리부

충북 일원

 

 

2. 자격요건 및 채용시 우대사항 고려사항

 

자격요건(공통사항)

- 응시연령 : 18세 이상 만59세 미만인 자

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- 다음 각 호의 1에 해당하지 않는 자

1. 피한정후견인 또는 피성년후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

 

우대사항

- 유관업무 경험자

- 컴퓨터 관련 자격증 소지자

- 운전면허 소지자

 

채용시 고려사항

- 토지보상 사업지구 물건조사 수행업무에 전념할 수 있으며, 다양한 보상 대상자를 대면하여 수행 업무에 대한 설명질의를 원활히 할 수 있는 자

- 충북도내 거주

 

 

 

3. 전형절차 및 일정

 

 

1)지원서

접수

2)서류합격자

발표

3)면접전형 (2차심사)

4)최종합격자

발표

 

 

 

 

 

 

 

(4.14.5)

 

(4.6)

 

(4.7)

 

(4.8)

 

 

면접전형 : 2016. 4.7() 14:0016:00(예정)

면접장소 : LH 충북지역본부 보상관리부(3)

충북 청주시 상당구 1순환로 1239 (3층 보상관리부)

 

 

4. 지원서 접수 및 선발방법

 

지원서 접수

접수기간 : 2016.4.1() 09:004.5() 18:00

접수방법 : 이메일(goodman@lh.or.kr)

- 이메일 접수는 마감일 도착분에 한해 유효

- 담당자 : LH 충북지역본부 이준섭(043-220-8824)

제출서류

- 입사지원서 및 자기소개서 1(붙임 참조)

- 자격증 사본 1(해당자에 한함)

- 경력증명서 1(해당자에 한함)

 

선발 방법

(1차심사) 서류전형

- 지원서를 바탕으로 심사 후 면접전형 대상자 선발

* 합격자 발표 : 2016.4.6() 15 개별 유선통보(합격자에 한함)

(2차심사) 면접전형

- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

(최종합격자 발표) 2016.4.8() 15 개별 유선통보(합격자에 한함)

5. 유기계약근로자 근로조건

 

구분

근무지

기본근무조건

임금

계약기간

업무보조원

충북지역본부

보상관리부

18시간

(0918)

5일 근무

160만원 수준

* 4대보험 가입

6개월

 

세금 및 4대보험 본인 부담금 공제 후 지급

물건조사 진도 등의 사정에 따라 시간외근무 또는 휴일근무 필요

해당 사업이 종료된 경우에는 사업종료일을 근로계약종료일로 하고, 사업중단, 설계변경 등의 사유로 사업을 계속할 수 없는 경우에는 사업이 종료된 것으로 함.

 

 

 

6. 유의사항

 

아래의 지원서와 자기소개서를 내려받아 작성 후 제출하시기 바랍니다.

입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

응시인원이 모집인원과 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

지원서의 사진은 6개월 내 촬영한 칼라사진을 부착해야 합니다.